《劳动给合同法》课程是福建开放大学与国家开放大学共享专业劳动与社会保障（劳动关系协调方向）专业基础课中的主干必修课程。本课程4学分，共56学时。课程于第5学期开设。课程编号：02892点击...

【上面答案为下列试题答案，请核对试题后再购买】1. 劳动者可以解除劳动合同的法定情形是用人单位( )A. 变更名称、法定代表人、主要负责人B. 发生合并或者分立C. 变更投资人D. 未依法为劳动者缴...

【上面答案为下列试题答案，请核对试题后再购买】1. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请( ）A. 法律援助B. 支付令C. 社会救济D. 依法制裁用人单位2. 根据...

【上面答案为下列试题答案，请核对试题后再购买】1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者( )支付劳动报酬A. 提前B. 及时分期C. 提前足额D. 及时足额2. 企业职工一方与用人单位可...